真的要开启内斗模式么？小王乡长任职之后，在班子里几乎是无往而不利，连孟志高都被同化了。
现在要那啥了么？孙辉抽掉一支烟之后，终于收起了笑容：“大王庄村这些村干部的素质真的很强，王红民说的不错，他留下的班子非常给力。”
“所有的工作按部就班的推进，现在就等着你那个职业学校开学了。另外那种师徒模式，你是不是还打算留着呢？”
到底是干实事的干部，跟那些混日子的强多了，王钦想了想：“师徒模式好是好，问题是这种模式教育出来的。”
“容易拉帮结派，然后在组织纪律上那是相当的糟糕。所以我还是觉得，应该采取正规的教育模式。”
师徒传授技艺的模式，事实上已经彻底失败了。说起来还是自己，高估了老一辈匠人的觉悟。
或者说高估了人性！人性本就自私的，特别是小农经济熏染出来的匠人们，更是忧心忡忡。
就怕教会了徒弟饿死师傅，谁让他们只能看到，天井中的一片天呢？不知道外面有多大，有多少赚钱的机会。
“而且进入到建筑队和建筑公司之后，还要把他们打散重分。绝对不能让他们结帮成派的，到时候管理是个问题。”
多少企业都是因为员工拉帮结派，导致企业内耗严重，最终企业分崩离析了。
历史上这种内耗的情况，更是比比皆是。最恶心的就是晚明，朝中各方派系盘根错节。
都想着为自己的派系争权夺利，却把国家大事扔在一边，袁崇焕、卢象升等忠臣良将，死亡大半原因来自内耗。
如果不是各种内耗导致大明王朝摇摇欲坠，怎么可能被十几万控弦之士，就横扫二百万大明军队？
所以王钦才会对班子内斗深恶痛绝！孙副乡长点点头：“我也是这么想的，现在烈士陵园马上就可以开工建设了。”
“只等资金到位，资金什么时候能到位呀？那可不是小数字，据说县里市里都没有资金预算呢。”
还真是，王钦直接拿起电话拨打了出去：“远哥我这里万事俱备，就差钱儿了，你那边什么情况？”
烈士陵园项目最关键的，就是资金问题，这个问题很早之前，就跟刘总聊过的。
那边刘远笑骂道：“我就知道夜猫子进宅无事不来，你给我打电话肯定没好事，放心吧，钱的问题马上就要解决了。”
“这边正在走最后的流程，批复的文件全都下来了。有两位老首长春天听过你的讲解，在此次资金的运用上出了大力，帮了大忙。”
两位老领导是谁？王钦忽然想起来，自己当烈士陵园管理岗的时候，曾经为两位老人讲解，还曾经暗戳戳的……
哎！现在想来倒是一个笑话，没想到人家帮了自己大忙，多做善事果然好处多多啊。
果然好人有好报！王钦大笑道：“多谢远哥！回头我想去拜访一下帮忙的两位老人，您觉得方便吗？如果不方便您去拜访，钱我出。”
这一点是必须要说清楚的，那二位老同志，的确跟自己有一面之缘，事实上却是刘家的人脉资源。
如果王钦不知好歹喧宾夺主，甚至妄图介入人家的关系网，纯粹是忘恩负义了，等同于介入人家的小三么。
说啥呢，刘远笑道：“我不会抢你那点机缘的，放心吧，回头到省城来，我领你到疗养院去拜访几位老同志。其实你不用来也成，等到你的烈士陵园正式迁移的时候，会来一大批人。”
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